ブログ記事の外注さん募集時の注意事項!アレが短いとチョット…?

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突然ですが速瀬は、ブログ記事を外注化した事により
半年(7月~12月)で100万円以上の報酬を上げる事が
出来るようになりました。

 

まずはコレをみてください。

 

外注化しているので外注費は出ていくのですが、
それは気にならない金額です。

 

たとえば12月で言えば、219,184円稼いだ額に対して、
外注費は14,400円でした。

利益としては20万円以上です。

 

外注費で14,400円出て行ったとしても、
報酬が月に20万円以上もらえるなら、悪い話じゃないハズです^^

 

 

なんだ自慢かよ( ゚д゚) 、ペッっと思われた方、すみません。

ですが私が言いたいのはソコではなく、

 

【【【【あなたもブログ記事を外注化して稼いでみませんか?】】】】

っていうことなんです。

 

しかも自分で書いた経験があるからわかるのですが、
外注さんに記事を書いてもらうと本当にラクです。
めっちゃ助かります…!

 

 

稼いでる方は当たり前にブログ記事の外注化をしています。

ですから、忙しいあなたは外注化を取り入れて、
あなたは1記事も書かずにブログで稼げばいいと思っています♪

 

 

ですがそうは言っても、いきなり「外注したらいいよ!」と言われたところで、
まだ外注化をやったことない方からしたら、
やっぱり不安って大きいと思うんです。

 

 

なので私速瀬がここで、自分の実践をもとに
記事作成をしてくれる外注さんに関する情報を、
シェアさせていただきますね!

 

こんな外注さんには要注意!?~応募時のメッセージが極端に短い方~

速瀬はブログ記事を外注化するために数多くの外注さんと
お付き合いさせていただきました。

 

外注さんはほとんどが常識を持った方々ですが、
中にはちょっと付き合い続けるのが難しい方もいらっしゃいます。

 

 

そんな外注さんを見分けるポイントをお伝えさせていただきますね♪

まず記事を書いてもらう外注さんをサイトから募集をかけたとします。

 

 

そして、応募が来たので「どんな方が来てくれたのかな?」と
メッセージを見に行った、とします。

 

 

そこで、外注さんからのファーストメッセージが
極端に短い場合、例えば…、

 

「よろしくお願いします」

 

だけだった場合、速瀬の警戒アンテナが“ビン!”と反応します(笑)

 

 

速瀬は外注さん応募時の募集文に、
こういう事を書いてね!と記載しております(`・ω・´)

 

=============================

・簡単な自己紹介

・意気込み

・作業可能な曜日

・1日にできる作業時間

=============================

 

この時点で、この短文メッセージの外注さんを
即お断りという事はしませんが、

 

・テスト記事を書いてもらう旨のメッセージを送るも返事が来ないかも
・テスト記事のテーマを提示するとその後返事が来なくなるかも

 

上記のような展開になるであろうと予想しつつ、対応に当たります。

そして返事がないイコール、仕事を続ける気はない、と見なします。

 

そんなわけで、応募時のメッセージが極端に短い場合は、
速瀬の経験上、あまりやる気はない外注さんだと思って
対応に当たっています。

 

外注さんを募集する時には、頭の片隅に入れておきましょう☆

 

※速瀬が外注さんを選ぶように外注さんもまた、速瀬の事を
継続して選んでくれたり、もしくは離れて行ったりします(´・ω・`)

 

 

これからも、速瀬の実践ベースの“外注さんバナシ”をお送りします☆ 

速瀬のブログ運営に欠かせない外注さんには、
基本感謝の気持ちしかないですが、
そこは人間同士、いい事も悪い事もあったりします。

 

ここでは、あなたが外注さんとのやりとりのなかで
失敗しないための“転ばぬ先の杖”的な情報をお送りしていこうと
思います♪

 

何卒よろしくお願い申し上げます。

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